
Het einde van het jaar nodigt uit tot reflectie. We denken vaak aan wat we gedaan hebben: doelen behaald, afspraken nagekomen, verantwoordelijkheden gedragen. Maar stel jezelf ook eens de vraag: wat heb ik geleerd?
Ook voor mij is dit een moment van bezinning. 2025 bracht veel actie én waardevolle lessen. Mijn oude patronen – te veel doen, te weinig rust nemen – daagden me opnieuw uit. En ik zie hetzelfde bij velen die ik coach: pas achteraf beseffen ze wat het jaar hen heeft laten zien. Patronen, grenzen, loyaliteiten – soms raak je onderweg steeds verder van jezelf verwijderd.
Inzichten komen zelden ineens. Ze sluipen binnen via vermoeidheid, spanningen, gesprekken die blijven hangen. Bezinning vraagt iets anders dan oplossen: het vraagt dat je durft te kijken, zonder meteen te handelen. Wat heeft dit jaar je gekost? Wat bracht het je aan helderheid?
Persoonlijk leiderschap begint daar – bij eigenaarschap over wat er echt toe doet. Hoe ga je om met verwachtingen, spanning, verbinding? In je werk, relaties en met jezelf?
Als je vooruitkijkt naar 2026, stel dan eens andere vragen: Wat vraagt mijn leven nú van mij? Waar mag mijn leiderschap nu over gaan?
Echte verandering begint niet bij betere planning, maar bij de moed om stil te staan en eerlijk te kijken. Misschien voelt dit jaar als een afronding – én als een nieuw begin. Dan kan een kennismakingsgesprek helpen om helder te krijgen wat jij meeneemt en wat je mag loslaten.
Interesse? Neem contact op via www.start2choose.nl. Ik loop graag een stukje met je mee.
Soms begint een nieuw jaar precies op dat moment: wanneer je besluit jezelf serieuzer te nemen. Op naar 2026 – met richting, rust en ruimte.
Chantal van Erp RL 06 51 99 28 20 ✉️ [email protected] 🌐 www.start2choose.nl