Tilburg Trofee voor Jan van Reijsen
Jan van Reijsen heeft 13 december een Tilburg Trofee gekregen. Hij kreeg hem voor zijn inzet voor o.a. het Ondernemersakkoord en het Maatjesproject.
Jan van Reijsen nam de 13e afscheid als HR-directeur bij Fujifilm Manufacturing Europe B.V. Locoburgemeester Erik de Ridder reikte de Tilburg Trofee uit. Jan van Reijsen (63) werkt sinds 1989 bij Fujifilm Manufacturing Europe B.V., sinds ruim 5 jaar als HR-directeur. Hij heeft een grote bijdrage geleverd aan de samenwerking tussen Onderwijs, Overheid en Ondernemers. Met het Ondernemersakkoord ontwikkelen ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen samen werkgelegenheid voor de minder kansrijke doelgroepen op de arbeidsmarkt. Bij de oprichting van het Ondernemersakkoord was er sprake van een groot potentieel. In de regio Midden-Brabant waren er ongeveer 11.500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, onder wie mensen met een beperking, jongeren zonder startkwalificatie en vijftigplussers.
Afstand
De heer Van Reijsen heeft ervoor gezorgd dat meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk zijn geholpen. Inmiddels zijn ruim 100 ondernemers aangesloten bij het Ondernemersakkoord. Als initiatiefnemer van het Maatjesproject, dat onderdeel is van het Ondernemersakkoord, heeft Jan Van Reijsen jaarlijks zo'n 20 tot 25 andere ondernemers (coaches) meegenomen om een kandidaat te begeleiden van een uitkering naar werk. Daarnaast heeft hij een bijdrage geleverd aan verschillende beleidsontwikkelingen in de stad en regio. Een voorbeeld hiervan is de aanpak van jeugdwerkloosheid vrije regio. Jan Van Reijsen is daarnaast mede-initiator van de opleidingen procestechniek voor het beroepsonderwijs en werkzoekenden en hij is lid van de Raad van Inspiratie Agenda sociaal 013.
