Leren van de Zweden

Een Tilburgse delegatie is in Zweden om te leren van hun aanpak voor mensen die door geestelijke en/of fysieke beperkingen moeilijk aan een baan kunnen komen.

Op het programma van de studiereis staan onder andere een introductie in het Zweedse systeem van werkvoorziening en werkbezoeken aan enkele Zweedse sociale werkvoorzieningsprojecten bij bedrijven. Deelnemers aan de reis zijn bestuurders van bedrijven, gemeenten en landelijke belangenorganisaties op het gebied van sociale werkvoorziening. Wethouder Erik de Ridder neemt deel aan deze reis, als lid van de commissie Werk en Inkomen van de VNG (vereniging van Nederlandse gemeenten).

Opgedane ervaringen en/of inzichten kunnen mogelijk een bijdrage leveren aan de (gemeentelijke aanpak voor het bevorderen van) werkgelegenheid in Midden-Brabant voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het uiteindelijke doel is een afname van de werkloosheid. Daarnaast biedt dit bezoek een kans in het uitbouwen van (Europese) netwerken.

Zweden kent een succesvolle aanpak om de juiste persoon op de juiste (werk)plek te krijgen, met oog voor diens persoonlijke ontwikkeling. De bedrijven die bezocht worden creëren bijvoorbeeld werk, waardoor mensen met een arbeidsbeperking zich kunnen ontwikkelen. Op die manier wil de overheid een inclusieve arbeidsmarkt bewerkstelligen.